今年起，保定市將職業安全衛生納入安全生產誠信體系，把保障勞動者健康權益與用人單位誠信等級掛鉤。對誠信等級高的，在審查、檢測評價、健康監護、監督檢查等方面給予政策優惠。對誠信等級低的，加大監督檢查和執法力度，暫停安全生產和職業衛生行政審批。

　　涉爆粉塵企業將作為執法重點

　　今年，我市擴大了職業病防治承諾范圍，將存在粉塵、有毒物品、噪聲、高溫、電離和非電離輻射等職業病危害的企事業單位全部納入承諾范圍。同時將職業衛生納入了安全生產標準化體系，并且將職業病危害的申報、辨識和控制確定為部分行業評審中的否決項。

　　結合“粉塵防爆專項治理”和“六打六治”打非治違專項行動，將職業衛生融入到安全生產承諾制、標準化、誠信體系建設、隱患排查、督導檢查等重點工作中。加大督導檢查和執法監察力度，把職業衛生承諾述職、踐諾情況及標準化企業職業衛生現狀作為執法監察的重點。對承諾履職不到位、存在違法行為或產生危害事件的企業，嚴肅處理，并作為不誠信企業管理或降低其誠信等級。

　　職業衛生納入地方和部門工作考核中，對因責任未落實發生重大職業病危害事故或引發群體性職業病危害事件的，實行一票否決。對各級安全生產目標考核中的職業衛生內容進行補充完善，增加考核比重，特別是項目審批部門和行業主管部門職責落實情況的考核力度。

　　今后，涉爆粉塵企業將作為執法重點，確保“四個100%”，即企業檢測率100%，企業排查率100%，事故隱患整改率100%，建立長效機制率100%。

　　目前我市職業病高發病仍是塵肺

　　10月13日，記者從我市職業病防治所獲悉，2013年—2014年，我市一共確診9例職業病，其中7例為塵肺，1例熱射病，1例職業性腫瘤。職防所工作人員說，最近幾年我市職業病情況一直比較平穩，高發職業病仍然是塵肺，主要集中在西部山區，現階段國營礦區和大型礦區的工作環境和防范意識都有了很大改善，職業病發病率較小;而在部分私礦、小型礦區，由于管理者和工人的認識不足，管理松散，易發生塵肺。